Du möchtest als Maschinenbautechniker (m/w/d) in einem innovativen Industrie‒Unternehmen arbeiten, in dem …
… eine tolle Atmosphäre herrscht und alle Kollegen sich gegenseitig unterstützen?
… Arbeitssicherheit und das Wohl der Mitarbeiter groß geschrieben werden?
… deine Ideen gehört und umgesetzt werden und du dich auf zahlreichen Ebenen einbringen kannst?
… Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit gelegt wird und du viele Karrieremöglichkeiten hast?
… du einen Beitrag zum nachhaltigen Schutz unserer Umwelt und des Klimas leistest?
… viele finanzielle Gratifikationen auf dich warten?
Das sind wir:
Wir, die w&p Zement GmbH, ein Unternehmen der Alpacem Gruppe, sind seit 130 Jahren die Spezialisten für Zement und Bindemittel, Beton sowie Sand und Kies im Alpe‒Adria Raum. Als familiengeführte Unternehmensgruppe vereinen wir die Kompetenz der Rohstoffgewinnung und ‒verarbeitung zum Baustoff Beton und sind für unsere Kunden der Bauwirtschaft ein langjähriger engagierter Partner.
Wir sind an 21 Standorten im Alpe‒Adria‒Raum (Österreich, Slowenien, Oberitalien) tätig und blicken auf jahrzehntelange Erfahrung mit Zement und Beton zurück. Dabei sind wir uns sowohl unserer ökologischen als auch unserer regionalen Verantwortung bewusst. Wir entwickeln Alpacem ständig weiter und haben dabei alle Themen rund um den Baustoff Beton im Fokus, um nationaler und weltweiter Innovationsführer in der Branche zu bleiben.
In Österreich sind wir unter anderem mit der w&p Zement GmbH als Hersteller von Zement aktiv.
Um unser Team weiterhin nachhaltig für die Zukunft aufzustellen, suchen wir für unseren Standort in Wietersdorf / Kärnten einen einen Maschinenbautechniker/Schlosser (m/w/d).
Wir sind gespannt, wie du unser Team mit deinem Know‒how bereichern kannst!
Was du von uns erwarten kannst
(Klicke auf die einzelnen Punkte für mehr Informationen)
Familiäre Atmosphäre
Wir sind eine Firmengruppe in Familienbesitz. Dadurch kennt jeder jeden und es besteht ein persönliches und kameradschaftliches Verhältnis über alle Ebenen bis hin zur Chefetage. Unsere Entscheidungen verlaufen von unten nach oben (Bottom-Up), und nicht von oben nach unten (Top-Down). Unsere Mitarbeiter können und sollen mitbestimmen und werden in die Zieldefinitionen und Entscheidungen mit einbezogen. Das Betriebsklima ist sehr gut, offen, freundlich und die Stimmung sehr positiv.
Viele finanzielle Vorteile
Bei uns wirst du angemessen nach deinen Qualifikationen bezahlt. Zudem bezuschussen wir dein qualitativ hochwertiges Mittagessen. Im Werk Wietersdorf kannst du außerdem für dein Privatauto vergünstigt Diesel tanken und bei einigen Partnerbetrieben günstiger einkaufen. Bei ausgewählten erfolgreich abgeschlossenen Projekten gibt es als Anerkennung eine besondere Aktion, ein Geschenk oder eine Prämie. Unser Betriebsrat unterstützt außerdem besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt finanziell. Und es gibt einen Sozial- und Härtefonds, aus dem heraus es bei Notsituationen finanzielle Unterstützungen gibt.
Mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit wird bei uns sehr groß geschrieben. An oberster Stelle stehen Gesundheit und Umwelt, da gibt es keine Kompromisse. Ethisches Handeln sowie die Einhaltung von Compliance-Vorschriften machen uns aus. Unsere Mitarbeiter kümmern sich umeinander und man wird nicht alleine gelassen. Wir lösen Herausforderungen gemeinsam. Weiters kann sich jeder Mitarbeiter kostenlos und anonym beraten bzw. coachen lassen. Unsere Mitarbeiter sind stolz darauf, für und bei uns zu arbeiten – und den guten Teamgeist mitzutragen.
Starker Teamzusammenhalt
Wir tun viel, um den guten Teamzusammenhalt zu stärken. Jeder Fachbereich kann gewisse Dinge umsetzen, die vom Unternehmen unterstützt werden wie gemeinsame Feiern, Aktivitäten und Teamtage am See oder in den Bergen sowie Fortbildungen in Teams zu Fachthemen oder Soft Skills. Auch der Betriebsrat ist in diesem Bereich sehr aktiv und veranstaltet diverse Aktivitäten. Jeder Standort veranstaltet jährlich eine Weihnachtsfeier und einen Betriebsausflug.
Umfassende Schulung
Wir legen großen Wert darauf, dich für deine anspruchs- und verantwortungsvolle Position umfassend einzuschulen. So kannst du sicher sein, deiner neuen Aufgabe gerecht zu werden.
Vielfältige Fortbildungen
Deine Entwicklung fördern wir durch gezielte, mit dir vereinbarte Ausbildungsmaßnahmen. Um dir branchenspezifisches Know-how anzueignen, bieten wir u.a. Zement-Online-Trainings an. Als internationales Unternehmen sind und Sprachkenntnisse wichtig, daher bieten wir auch KI gesteuerte Online-Sprachkurse bei denen man auch Live-Einzel- und Gruppentrainings nutzen kann. Bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen besprechen wir deine mittelfristige Perspektive sowie deine persönlichen Weiterbildungsziele, damit wir diese gemeinsam realisieren können.
Ausreichend Parkplätze
Die Parkplatzsituation an unseren Standorten ist sehr gut. Es gibt vor jedem Werk genügend Parkplätze, die zudem alle kostenfrei sind. Du kannst also bequem mit dem Pkw zur Arbeit fahren, ohne morgens erst lange und aufwändig einen Parkplatz suchen zu müssen.
Langfristige Aufstiegsperspektiven
Wir sind in allen Bereichen offen für deine persönliche Karriereplanung. In unseren regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergesprächen besprechen wir gemeinsam, welche Positionen und Bereiche für dich in Frage kämen. Wenn du dich vorher bewiesen hast, stehen dir viele Türen offen. Unsere Talente werden im gruppenweiten Talent Management Programm für zukünftige Herausforderungen vorbereitet. Auch unsere Mitarbeiterfluktuation ist sehr gering, weil uns Mitarbeiterzufriedenheit ein hohes Anliegen ist.
Hilfreiche Einarbeitung
Uns ist es wichtig, dass du direkt gut und sicher in deine neue Aufgabe bei uns startest. Deswegen bekommst du einen persönlichen „Buddy” an die Seite gestellt, der dich gerade in der Anfangszeit unterstützt und dir alle offenen Fragen beantwortet.
Um dir den Einstieg zu erleichtern, bekommst du in einem strukturierten Einführungsprozess alle nötigen Informationen für eine rasche Einarbeitung.
Weiters lernst du alle relevanten Bereiche und Personen für deine Tätigkeit kennen und wirst den Mitarbeitenden in unserem Intranet mit Steckbrief und Foto vorgestellt.
Nachhaltige Innovationen
Bis 2035 wollen wir CO2- und klimaneutral sein. Dazu haben wir bereits jetzt viele Programme und Maßnahmen in den Bereichen Klima(wandel) und Umwelt gestartet. Wir legen den Weg in die Zukunft bereits in der Gegenwart fest, indem Nachhaltigkeit im Fokus unserer Entscheidungen liegt. Dadurch sind wir in vielen Bereichen Vorreiter und Innovationsführer. Du bist also immer bei den neuesten Themen der Industrie dabei.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Bei uns wird es dir nie langweilig, da vielfältige Aufgaben auf dich warten. Du bist Teil des Instandhaltungsteams, das für die Wartung, Instandhaltung und Kontrolle verschiedener Aufbereitungs- und Produktionsanlagen zuständig ist. Dabei achtest du auf die Erfüllung der Qualitätsvorgaben und die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften. Das Schöne daran ist, dass wir aufgrund der laufenden Investitionen, zu einem der saubersten und modernsten Zementwerke Europas gehören!
Gelebte Wertschätzung
Wir alle kommunizieren miteinander auf Augenhöhe. Dabei spielt es keine Rolle, welche Position jemand bei uns hat. Egal, ob IT-Manager, Maschinenbautechniker oder Geschäftsführung – wir gehen wertschätzend miteinander um. Das Feedback unserer Mitarbeiter ist nicht nur erwünscht, sondern wird gesehen, gehört und in vielen Teilen umgesetzt. Auch du kannst und solltest dich gerne einbringen.
Was wir uns von dir wünschen:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbautechniker oder Schlosser.
Du kennst dich im Bereich Drehen und Fräsen aus.
Schweißen kannst du quasi im Schlaf.
Wenn du über Hydraulikkenntnisse verfügst, machen wir Luftsprünge.
Sauberkeit und Ordnung sind dir genau so wichtig wie Sicherheitsrichtlinien einzuhalten.
Wenn du einen Stapler- und Kranführerausweis hast, freuen wir uns.
Das klingt nach einem guten Match?
Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
Was du sonst noch über uns wissen solltest:
Wir fördern Selbstständigkeit.
Wir schätzen es, wenn du bei deiner Arbeit ein hohes Maß an Verantwortung und Selbstständigkeit zeigst. Trotzdem lassen wir dich dabei nicht alleine. Deine Kollegen helfen dir und unterstützen dich. Wir legen Wert auf einen sozialen und fairen Umgang miteinander.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber in der Region
Dass unsere Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten, zeigen auch unsere Ergebnisse bei den regelmäßig durchgeführten Mitarbeiterbefragungen von Great Place to Work. Dabei werden jährlich die besten Arbeitgeber in Deutschland, Europa und weltweit ermittelt. Unsere Mitarbeiter sind besonders stolz bei w&p Zement zu arbeiten und möchten noch lange hier tätig sein. Fairer und respektvoller Umgang miteinander, egal welche Position jemand innehat, hat ebenso hohe Zustimmung erreicht. Als neuer Mitarbeiter fühlt man sich hier sehr willkommen - das sind nur einige Auszüge von weiteren positiven Befragungsergebnissen, was uns natürlich sehr freut.
Zusammengefasst.
Was dich bei Alpacem erwartet:
Ein familiärer Betrieb mit hilfsbereiten und unterstützenden Kollegen mit freundschaftlichem Umgang
Ein faires Gehalt und diverse Sozialleistungen wie z.B. Zuschuss zum Mittagessen
Viele Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Bereitschaft für Innovationen und Offenheit für deine Ideen
Eine wertschätzende Atmosphäre mit mitarbeiterfreundlichen Arbeitsbedingungen
Eine langfristige Zusammenarbeit
Familienfreundliche Arbeitszeiten von 6:00 - 14:30 Uhr sowie Freitags von 6:00 bis 13:00 Uhr.
Du hast noch Fragen oder möchtest dich bei uns bewerben?
Dann kontaktiere uns gerne – wir freuen uns zu erfahren, wie du unser Team unterstützen kannst!
Der durchschnittliche Monatsbruttolohn für diese Position beträgt € 2.850,-, wobei diverse Zuschläge dazukommen. Diese Stelle erfordert keine Bereitschaft-, Nacht-, Feiertags- oder Sonntagsdienste. Nach einem persönlichen Gespräch werden wir dir ein persönliches Angebot unterbreiten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung.
Wie geht's jetzt weiter?
Die nächsten Schritte…
1. Klicke auf den Button und lasse uns deine Bewerbung einfach über WhatsApp oder Kontaktformular zukommen.
2. Wir nehmen uns ein paar Tage Zeit, damit wir uns deine Bewerbung in Ruhe anschauen können.
3. Wenn wir denken, dass du zu uns passt, laden wir dich gerne zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.
